為了進一步推進企業(yè)文化建設，讓更多的員工熟悉掌握公司企業(yè)文化及相關規(guī)章制度,認識自己在工作中的行為規(guī)范，促進制度落實,提高工作積極主動性。在公司各級領導的支持下，經(jīng)過充分準備和認真組織，岳陽市政于2017年3月10日下午在公司多媒體會議室，舉辦了“制度應知應會知識競賽”活動。本次競賽引起了公司領導的熱切關注，總經(jīng)理丁總、副總經(jīng)理殷總、副總經(jīng)理許總作為評委全程參與到了競賽活動中。

    本次的參賽組由各部門、各項目部推選兩名選手參加，自行組建了啦啦隊。整個競賽共分為必答題、搶答題和風險題三個環(huán)節(jié)。在綜合部人事組安敏的主持下，六個隊伍開始了激烈的角逐，選手們表現(xiàn)優(yōu)異，從容淡定，啦啦隊員們則為了自己的隊伍鼓勁加油。尤其到了搶答題環(huán)節(jié)，選手們一改必答題環(huán)節(jié)時的拘謹，積極參與，評委們也不時的參與到活動中進行點評，整個競賽氛圍熱烈有序。經(jīng)過兩輪的比賽，分數(shù)已經(jīng)有了一定的差距。風險題環(huán)節(jié)，各隊在選題時都充分的表現(xiàn)出了各自的特色，有穩(wěn)扎穩(wěn)打型的；有“搏一搏，單車變摩托”型的；經(jīng)過三輪的角逐，綜合行政組以160分的優(yōu)勢獲得了一等獎，空港大道項目部以10分的差距150分獲得二等獎，財務部、工程部、經(jīng)營部、金星南路項目部分獲優(yōu)秀獎。

   通過此次活動我們不僅能夠提高大家對制度內(nèi)容的熟悉，而且能夠加強我們的內(nèi)部凝聚力，希望我們永不止步，繼續(xù)營造濃厚的學習氣氛。